<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1067810189950610&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
logo_ecossistema_LPalura-1

 MINICURSO GRATUITO 

Acelere sua estratégia de educação corporativa em aulas exclusivas com nossos especialistas

Participe do [Minicurso] Educação Corporativa de Alto Impacto: Liderança de Pessoas & Gestão de Competências, que abordará os temas que vão ao encontro dos principais desafios de T&D das organizações. 

Comece 2025 impulsionando o planejamento educacional da sua empresa, com o apoio dos nossos especialistas.

📆 Dias 21/01, 28/01 e 04/02 às 18h30

🖥️ Aulas online e ao vivo via Zoom

🎯 Garanta a sua inscrição agora

100% gratuito‎ ‎ ‎ ‎ ‎ • ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ Ao vivo‎ ‎ ‎ ‎ ‎ • ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 100% gratuito‎ ‎ ‎ ‎ ‎ • ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ Ao vivo‎ ‎ ‎ ‎ ‎ • ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 100% gratuito‎ ‎ ‎ ‎ ‎ • ‎ ‎ ‎ ‎ ‎Ao vivo‎ ‎ ‎ ‎ ‎•‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 100% gratuito‎ ‎ ‎ ‎ ‎ • ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ Ao vivo‎ ‎ ‎ ‎ ‎ • ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 100% gratuito‎ ‎ ‎ ‎ ‎ • ‎ ‎ ‎ ‎ ‎Ao vivo‎ ‎ ‎ ‎ ‎ • ‎ ‎ ‎ ‎ ‎100% gratuito‎ ‎ ‎ ‎ ‎ • ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ Ao vivo


AULA COM
REFERÊNCIAS
DO MERCADO


ENCONTROS
AO VIVO
COM INTERAÇÃO


CERTIFICADO
AO FINAL DO
MINICURSO

00
DIAS
:
00
HORAS
:
00
MINUTOS
:
00
SEGUNDOS

 PARA QUEM É 

Para empresas e profissionais que buscam se destacar na Era da IA Cognitiva e Generativa, aproveitando o potencial do Treinamento e Desenvolvimento para impulsionar o crescimento contínuo das pessoas e alinhar competências aos objetivos de negócio.

O [Minicurso] Educação Corporativa de Alto Impacto: Liderança de Pessoas & Gestão de Competências é destinado para profissionais e empresas que desejam aprimorar suas iniciativas de educação corporativa. E, também, para quem quer aprofundar seus conhecimentos na área.

Se a sua empresa necessita de estratégias mais estruturadas e conectadas aos objetivos do negócio, esse curso é para você!

2.4-1

SAIA NA FRENTE E CAPACITE-SE
PARA IMPACTAR CARREIRAS E NEGÓCIOS

90% 

Das empresas desejam reter talentos e oferece aprendizado é a estratégia número 1
ICON_medalha_LPalura

 

7 EM CADA 10

Pessoas afirmam que a aprendizagem melhora a sua ligação com a organizaçãoICON_ima_LPalura

 

8 EM CADA 10

Pessoas afirmam que a aprendizagem acrescenta propósito aos seus trabalhos.
ICON_mira_LPalura

 

CRONOGRAMA DE AULAS

Confira a ementa e os conteúdos que serão abordados nos três dias de encontro!

 AULA 1  | 21 DE JANEIRO

Estratégia Educacional e Conexão com os Negócios - O papel estratégico da educação corporativa

Tópicos abordados:

• Educação corporativa como vantagem competitiva;
• Como conectar a estratégia de aprendizado com os objetivos de negócio;
• Exemplos de empresas que utilizam a educação corporativa como motor de transformação;
• Identificando e priorizando as competências críticas para o negócio.

 AULA 2  | 28 DE JANEIRO

Diagnóstico e Necessidades de Aprendizagem  - Conectar a estratégia com ações estruturadas de educação

Tópicos abordados:

• Ferramentas e métodos para levantamento de necessidades (LNT);
• Como captar demandas de diferentes stakeholders;
• Identificando lacunas e tendências emergentes no mercado;
• Criando experiências de aprendizagem personalizadas e de impacto.

 AULA 3  | 04 DE FEVEREIRO

Planejamento, Implantação e Mensuração de Resultados  - As melhores práticas para efetividade das ações de capacitação

Tópicos abordados:

• Planejamento: definição de escopo, orçamento e cronograma;
• Melhores práticas para a implantação de programas híbridos e digitais;
• Estabelecendo KPIs e métricas: como mensurar o ROI da aprendizagem;
• Ferramentas e técnicas para acompanhar e apresentar resultados para a alta liderança.

 QUEM CONDUZIRÁ OS ENCONTROS? 

Guilherme Pereira-3

 GUILHERME PEREIRA 

 Diretor de Inovação, Programas e Experiências da Alura + FIAP Para Empresas 

Conselheiro da Inventta. Formado em Ciências Econômicas e especialista em Inovação e Empreendedorismo pela Stanford University. Tem MBA em Gestão Estratégica de Negócios com extensão internacional na Babson College. Atua há mais de 15 anos desenvolvendo projetos de inovação em empresas como Natura, Petrobras, P&G, Suzano e Vale. Desenvolveu ferramentas e novas abordagens para a Gestão da Inovação, além de artigos e análises do ambiente inovativo brasileiro. Também atua em projetos com as principais agências de inovação.

Priscilla Lacava

 PRISCILLA LACAVA 

 Líder de Consultoria Educacional da Alura + FIAP Para Empresas 

Psicóloga organizacional, professora da pós-graduação de educação corporativa no Senac e Líder de Consultoria Educacional da Alura + FIAP Para Empresas. É pós-graduada em Administração, com MBA em Business Management, e certificada pela NYU em Human Capital Management. Já ajudou diferentes organizações na capacitação de mais de 90 mil pessoas.

DÚVIDAS FREQUENTES

Como funciona a inscrição?

Você deve preencher o formulário com seus dados. Sua inscrição será registrada gratuitamente, e você receberá todas as informações de acesso às aulas diretamente no seu e-mail. 

Quanto custa para participar?

A inscrição do minicurso está disponível gratuitamente.

Qual a duração das aulas

A duração prevista das aulas é de 1h.

O minicurso gera certificado?

Sim. A conclusão do minicurso dá direito a um certificado de 3h (não vinculado a graduação ou MBA) assinado por Alura + FIAP Para Empresas.

Assisti às aulas, mas não me inscrevi no minicurso via formulário. Vou receber o certificado?

Não. O preenchimento do formulário é fundamental para o controle e registro dos alunos inscritos. Por isso, para receber o certificado é essencial que você o preencha.

Onde ocorrerá a transmissão das aulas?

As aulas serão realizadas através do Zoom. Os links serão encaminhados ao seu email.

As aulas ficarão disponíveis após o término do curso?

Não. As aulas serão ministradas ao vivo e estarão disponíveis durante o período de duração do minicurso - até dia 04/02/2025.

logos para empresas

© Copyright 2025 Alura Para Empresas. Todos os direitos reservados